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埼友・医山会グループ　合同入社式＆新人オリエンテーション。

イベント
2013年05月01日掲載

■「入社式」平成２５年４月１日（月）午前９時～

～　医療法人埼友会　脳健クリニックにて　～

平成２５年春。「合同入社式」

この桜のトンネルの向こうには、輝く未来が・・・式場の中は、志のエネルギーで押しつぶされそうな空気でいっぱいでした（笑）！

平成２５年４月１日月曜日。
医療法人埼友会&医療法人社団医山会の合同入社式が行われました。
看護師８名、臨床工学技士６名、看護学校入学者８名、管理栄養士１名、医療事務４名の総勢２７名が当グループの新たな仲間になりました。
緊張した様子で、理事長や院長の祝辞や辞令交付を受ける姿を見ていると、こちらも初心を思い出し気が引き締まりました。

■グループ共通理念「患者様に良質で温かい医療を提供します」
これは耳や頭ではなく、心や目や手や肌や全身で理念を感じ、意味を知り、患者さまへ提供していきたいものですね。皆さんともに頑張りましょう。

■「合同オリエンテーション」平成２５年４月１日（月）入社式後～
医療安全管理とは？
リスクマネージメントって？
接遇ってなぁに？

さて、法人組織、就業規則を理解しましょう！
学校との違いは？
今日から頭の切り替えが重要！
業務を覚える前に覚える事は？
社会人になる事です！！

お昼ご飯のあと・・・
たしかに眠いかも（笑）
幹部も参加している空気感がプレッシャーで寝るわけにはいかない！！

「法人組織の説明と就業規則」
今日ここにいるという事は、我々も皆さんを信頼し、皆さんも我々を信用してくれた！
その結果です。信頼とはお互いを知る事。法人を知り、働き方を知る。
講師：埼友草加病院　事務長　吉野敏一

「医療安全管理体制」に関する講義を２時間、
全職種に身を持って覚えて頂きたい大切な内容。
講師：医山会の安全管理推進者である、埼友クリニック　看護部長　竹内幸博

「接遇」に関する講義を２時間、
我々医療従事者はサービス業であることを忘れない事。
どんな医療技術があっても・・・
どんな安心安全があっても・・・
最後に接遇を掛け算して「０」になっては意味がありません！
講師：外部からの専門の先生をお招きして　※中外製薬株式会社にご協力頂きました。どうもありがとうございました。

■全体的なオリエンテーションは今日１日で終了しました。
管理栄養士や医療事務、看護学生は明日からは配属現場です！
真新しい白衣や制服が顔に身体に馴染むように、褒められたり、怒られたり、一日も早く環境にも仕事にも慣れ活躍して下さいね！

■看護師と臨床工学技士は初日に加えて2日間の新人研修があります。
日程：
４月２日～３日
内容：
医療機器の基本操作（輸液ポンプ・人工呼吸器・モニターなど）／移送・移動の実技研修／採血・静脈注射の実演研修／グループ施設の見学／新人教育のありかたの説明
※2日間にわたる新人研修の様子は看護部HPに掲載されております。